仁宇機械小編以前發表過一篇文章有講到，一個企業應該有家的溫暖，今天小編要說的是，一個企業里，優秀的領導人一定要做壞人。
所謂壞人，就是要嚴格，要讓員工和企業一同成長，讓員工擁有正確的人生觀，價值觀。
所謂嚴格，就是要做對員工有嚴格要求的領導，讓員工承受一定的壓力，讓員工勇于承擔責任，有一定的執行力，并被大家認可，讓員工自信，持續正能量，做一件又一件有結果的事，給公司帶來更高效益的同時，也改變了員工的命運。
反之，如果一味的縱容員工，讓員工不團結，沒有責任心，沒有擔當，總喜歡怨天尤人，總是一身的負能量，從無所事事到一事無成，最終毀了員工的一生。
仁宇機械專注于灌裝機行業16年。公司注重對員工的培養，關注員工的成長，開發員工的潛力，給員工要要求，高目標，高標準，讓員工和企業一起越來越強大。
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